1、疫散花開，歡迎回家
7月21日，彭成海產(chǎn)總部園區(qū)電子橫屏上“歡迎回家”給予回來參會家人表達最有歸屬感的情懷！公司2023上半年度復盤總結暨下半年度重點工作啟動會在海產(chǎn)園區(qū)四樓隆重舉行，來自公司全國各地線上線下共計120多位管理干部參會。這是公司自疫情三年后首次在園區(qū)組織舉辦的大型團建管理會議。
“彭成海產(chǎn)能量場”
彭成海產(chǎn)總部園區(qū)歡迎您
2、部門復盤，匯報總結
仲夏7月，是一年中承上啟下的關鍵月份，結合現(xiàn)在市場的形勢，為有效應對內(nèi)、外部環(huán)境變化，將經(jīng)營壓力轉變?yōu)楦哔|量管理發(fā)展的動力，本次半年度會議結合集團戰(zhàn)略方向，以“控本節(jié)流、提質增效”為主題，為公司及各部門開啟下半年度經(jīng)營、管理指引方向。
總部現(xiàn)場及全國各地線上視頻大會
會議流程及主題篇幅
會議由財務部對公司上半年度經(jīng)營情況作整體匯報與重點分析，并由9大業(yè)務部門和7個職能部門負責人結合本部上半年度重點工作進行復盤，同時也結合公司戰(zhàn)略方向對下半年部門目標作細化與動員。公司行政人事部分享引導下半年度規(guī)范管理主題與重點。副總經(jīng)理結合年度備貨與優(yōu)勢產(chǎn)品信息作分享、提要求。
9大業(yè)務部門總結匯報
公司副總經(jīng)理及6項職能部門總結匯報
3、一期一會，學習主題
學習力，是企業(yè)發(fā)展的核心驅動力，也是企業(yè)最活躍的創(chuàng)造力。彭成海產(chǎn)一直致力打造“學習型企業(yè)”，本期特別設立管理主題《人才·人性·人效——2023向組織管理要效益》，從“人才是本”、“人性是根”、“人效是魂”三個維度與大家共同探討員工在企業(yè)中真正安身立命的能力與責任擔當。職場如大浪淘沙，不則進退，唯有精進……
共鑄彭成品牌，共護彭成聲譽
4、公司復盤，賦能全員
總經(jīng)理為全員匯報公司上半年度工作成效、亮點及不足之處，并指引下半年度的目標與任務，針對目前市場疲軟現(xiàn)象，重申年初的號召：要求全體員工延續(xù)“開戰(zhàn)即決戰(zhàn)，起步即沖刺！”的奮斗精神，每一天都是決戰(zhàn)沖刺的日子！
5、致敬團隊，彭成加油
彭成海產(chǎn)在疫情三年中歷經(jīng)考驗淬煉，從未停下內(nèi)修精進的步伐。如今“疫”過天晴，全力以“復”，彭成海產(chǎn)仍將堅持以人為本的原則，打造充滿“活力與能量”的高效團隊，在此感謝現(xiàn)場及線上所有參會家人，特別致敬駐守全國各地的彭成海產(chǎn)人——我們繼續(xù)努力加油！
彭成人·彭成范