1、疫散花開，歡迎回家
7月21日，彭成海產(chǎn)總部園區(qū)電子橫屏上“歡迎回家”給予回來參會(huì)家人表達(dá)最有歸屬感的情懷！公司2023上半年度復(fù)盤總結(jié)暨下半年度重點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)在海產(chǎn)園區(qū)四樓隆重舉行，來自公司全國(guó)各地線上線下共計(jì)120多位管理干部參會(huì)。這是公司自疫情三年后首次在園區(qū)組織舉辦的大型團(tuán)建管理會(huì)議。
“彭成海產(chǎn)能量場(chǎng)”
彭成海產(chǎn)總部園區(qū)歡迎您
2、部門復(fù)盤，匯報(bào)總結(jié)
仲夏7月，是一年中承上啟下的關(guān)鍵月份，結(jié)合現(xiàn)在市場(chǎng)的形勢(shì)，為有效應(yīng)對(duì)內(nèi)、外部環(huán)境變化，將經(jīng)營(yíng)壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量管理發(fā)展的動(dòng)力，本次半年度會(huì)議結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略方向，以“控本節(jié)流、提質(zhì)增效”為主題，為公司及各部門開啟下半年度經(jīng)營(yíng)、管理指引方向。
總部現(xiàn)場(chǎng)及全國(guó)各地線上視頻大會(huì)
會(huì)議流程及主題篇幅
會(huì)議由財(cái)務(wù)部對(duì)公司上半年度經(jīng)營(yíng)情況作整體匯報(bào)與重點(diǎn)分析，并由9大業(yè)務(wù)部門和7個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部上半年度重點(diǎn)工作進(jìn)行復(fù)盤，同時(shí)也結(jié)合公司戰(zhàn)略方向?qū)ο掳肽瓴块T目標(biāo)作細(xì)化與動(dòng)員。公司行政人事部分享引導(dǎo)下半年度規(guī)范管理主題與重點(diǎn)。副總經(jīng)理結(jié)合年度備貨與優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品信息作分享、提要求。
9大業(yè)務(wù)部門總結(jié)匯報(bào)
公司副總經(jīng)理及6項(xiàng)職能部門總結(jié)匯報(bào)
3、一期一會(huì)，學(xué)習(xí)主題
學(xué)習(xí)力，是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，也是企業(yè)最活躍的創(chuàng)造力。彭成海產(chǎn)一直致力打造“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，本期特別設(shè)立管理主題《人才·人性·人效——2023向組織管理要效益》，從“人才是本”、“人性是根”、“人效是魂”三個(gè)維度與大家共同探討員工在企業(yè)中真正安身立命的能力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。職場(chǎng)如大浪淘沙，不則進(jìn)退，唯有精進(jìn)……
共鑄彭成品牌，共護(hù)彭成聲譽(yù)
4、公司復(fù)盤，賦能全員
總經(jīng)理為全員匯報(bào)公司上半年度工作成效、亮點(diǎn)及不足之處，并指引下半年度的目標(biāo)與任務(wù)，針對(duì)目前市場(chǎng)疲軟現(xiàn)象，重申年初的號(hào)召：要求全體員工延續(xù)“開戰(zhàn)即決戰(zhàn)，起步即沖刺！”的奮斗精神，每一天都是決戰(zhàn)沖刺的日子！
5、致敬團(tuán)隊(duì)，彭成加油
彭成海產(chǎn)在疫情三年中歷經(jīng)考驗(yàn)淬煉，從未停下內(nèi)修精進(jìn)的步伐。如今“疫”過天晴，全力以“復(fù)”，彭成海產(chǎn)仍將堅(jiān)持以人為本的原則，打造充滿“活力與能量”的高效團(tuán)隊(duì)，在此感謝現(xiàn)場(chǎng)及線上所有參會(huì)家人，特別致敬駐守全國(guó)各地的彭成海產(chǎn)人——我們繼續(xù)努力加油！
彭成人·彭成范